Služby v oblasti BOZP
V této oblasti můžu nabídnout práce spojené s vyhodnocením rizik v oblasti BOZP, zpracování dokumentace a školení zaměstnanců.
Vedení dokumentace k BOZP předepisuje každému zaměstnavateli zejména zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákon č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek BOZP, zákon č. 258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví a řada dalších předpisů. V oblasti PO jde pak o zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně a vyhlášku č. 246/2001 Sb., vyhláška o požární prevenci.
Dle §102 – zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vytvářet bezpečné pracovní, prostředí a pracovní podmínky vhodnou organizací BOZP, prevencí a minimalizací rizik. Dále je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a podmínky pracovního prostředí, hodnotit rizika, jejich příčiny a zdroje a provádět opatření pro jejich zlepšení.
Naproti tomu jsou zaměstnanci dle § 301 c) tohoto zákona povinni dodržovat právní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané; dodržovat ostatní předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané, pokud s nimi byli řádně seznámeni.
Od tohoto se odvíjí celá problematika BOZP a je jasné, že hlavní tíhu tohoto břemene nese zaměstnavatel a případně vedoucí pracovníci. Dokumentace musí být zpracována na základě vyhodnocení rizik na konkrétních pracovištích a pro konkrétní činnosti zaměstnanců, musí být vedena na míru konkrétní firmě a musí být nejméně 1x ročně aktualizována. Dokumentace musí být přístupná zaměstnancům, zejména se jedná o:
Součástí této problematiky je školení a přezkoušení zaměstnanců dle Zákona 250/2021 Sb. a Nařízení Vlády 194/2022 Sb. Dříve Vyhl. 50/78 Sb.
Školení provádím pro práce s napětím do 1000V v prostředí bez nebezpečí výbuchu- viz stránka školení.